26-09-2011, 13:11
(26-09-2011, 13:02)regina escribió: Ya lo comente ayer durante la retransmision de la carrera.En una gran empresa siempre que se hace un cambio de rumbo y métodos hay un periodo de transición dado que hablamos de movilización de medios y tambien de personas, personas que tienen unos contratos con unos cometidos ,etc y a los que les afecta la reorganización , lo que lleva su tiempo, por tanto lo que dicen Epi y blas en la BBc es de perogrullo. Ahi entra en juego en una gran empresa el papel del jefe de organización de grupos y coordinador de areas que es donde se supone que tanto Fry como Neil Martin destacan y hagan que ese periodo de transición sea lo más rápido y menos traumático para la organización, Ferrari no es una PYME de 4 personas, de cuan rápido sea ese proceso de reorganización y ajuste a los nuevos métodos dependerá gran parte del éxtio a corto plazo de Ferrari. La madera muerta en una empresa son los activos amortizados a los cuales hay que darle una salida o recolocarlos no se hecha a la chimenea.
En la BBC Eddie Jordan y Martin Brundle decian que, debido a que Ferrari es el unico equipo basado enteramente fuera del Reino Unido, se encuentra un poco desconectado con la "movida" de talentos que acontecen a menudo por las islas.
Decian que aunque se han puesto en marcha con la llegada de Pat Fry, etc, esto todavia no se ha visto que de resultados, y que en su opinion el equipo todavia sufria de bastante "dead wood" (literalmente "madera muerta")
Este es uno de los problemas de los que adolece Ferrari, que tiene muy buen equipo y medios pero parece que "cada uno rema en una direccion", en lugar de todo el equipo en la misma..
Domenicalli hablo brevemente a la BBC, pero no dijo gran cosa, solo que ya estaban centrados en la temporada que viene.. un poco lo de siempre..