ESCALOFRÍO EN EL OASIS CATALÁN DE ARTUR MAS: 300 EMPLEADOS DE TV3 Y CATALUNYA RADIO A LA CALLE POR UN ERE
Además se pretende aplicar también una rebaja salarial del 7,5%
Europa Press,
12 de junio de 2013 a las 17:42
El Consejo de Gobierno de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) se acordó este 12 de junio de 2013 plantear un expediente de
regulación de empleo (ERE) para despedir a un máximo de 312 empleados de TV3 y Catalunya Ràdio.
Según explica la CCMA, el expediente forma parte de un conjunto de medidas para garantizar "la viabilidad" del servicio que ofrece la radio
y la televisión pública catalana, y que se han aprobado tras analizar la situación presupuestaria del ente.
Además de los despidos previstos, la CCMA también planteó a la plantilla una rebaja salarial del 7,5% para todos los empleados con el objetivo
de ahorrar 27 millones de euros este año y ha abierto un procedimiento para reducir las estructuras directivas de la CCMA,
Catalunya Ràdio y TV3 para eliminar "posibles redundancias".
Hacía meses que se especulaba sobre un posible ERE, aunque el presidente de la CCMA, Brauli Duart, siempre insistió en que se trataría de la "última opción"
para reducir los costes del ente público, que ha visto recortado en un 17% su presupuesto para este año por la caída de la publicidad
y de las partidas de la Generalitat.
El Consejo de Gobierno también ha descartado nuevos recortes en la partida de gastos corrientes e inversiones en contenidos audiovisuales porque
ya han sufrido una rebaja del 50% desde 2010: "Esto supondría poner en riesgo el modelo actual de servicio público", señala el comunicado.
NUEVO MODELO DE GESTIÓN DE PUBLICIDAD
La CCMA también ha acordado impulsar un proceso de externalización de los servicios de comercialización, promoción e intermediación en la venta
de espacios publicitarios de los canales de TVC y las páginas web asociadas.
El objetivo de esta medida es lograr un "incremento de la competitividad" en la gestión de la publicidad y un aumento de los ingresos por este concepto,
teniendo en cuenta una caída del 22% en los primeros cuatro meses del año.
VOLUNTAD DE ACUERDO
Con la voluntad de lograr un acuerdo con los representantes de los trabajadores que permitiera reducir los costes de personal previstos,
la CCMA propuso equiparar los sueldos de los empleados con los del resto de trabajadores públicos de la Generalitat de Cataluña.
Pese a ello, según la CCMA, las negociaciones con el comité de empresa "no han permitido avanzar en acuerdos que permitan cumplir las previsiones de reducción del gasto de personal",
motivo por el que el Consejo de Gobierno ha planteado este miércoles el conjunto de medidas.
Fuente:
http://www.europapress.es/economia/notic...63409.html
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Artur Mas descarta declarar la independencia unilateralmente..
Papá Estado al rescate... si us plau..
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El Expediente de Regulación de Empleo en TV-3 y Catalunya Ràdio supondrá el despido de 312 empleados.
Esta ha sido la decisión que ha surgido de la última reunión del Comité de Gobierno de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA),
el ente gestor de la televisión y la radio pública.
La previsión inicial, tal como explicó EL PAÍS, era el despido de 500 trabajadores, pero las últimas reuniones han logrado rebajar el número de expedientes a 312.
La CCMA tiene una plantilla de 2.600 personas, 2.100 de ellas empleadas en TV-3.
Brauli Duart, presidente de la CCMA, ha comunicado la decisión a los comités de empresa de TV3 y Catalunya Ràdio en una tensa reunión de hora y media.
El Comité de Gobierno ha dado por rotas las negociaciones con los trabajadores y ha tomado la decisión de ejecutar el ERE este verano.
La CCMA da por hecho que los recortes en el salario se producirán posteriormente y propone una rebaja salarial del 7,5%.
La rebaja se complementará con una reducción de la cúpula directiva.
Según ha informado hoy la CCMA en un comunicado, con esta propuesta combinada de redimensionamiento y reducción salarial,
el Consejo de Gobierno "prioriza las vías que hacen posible preservar el mayor número de puestos de trabajo y al mismo tiempo asegurar la estabilidad presupuestaria de Corporación,
dada la coyuntura económica y del mercado laboral". Sostienen fuentes del comité de empresa.
El presidente de la CCMA, Brauli Duart, siempre había prometido que el ERE sería "la última opción" para reducir costes en los medios públicos catalanes,
un temor que acechaba a los trabajadores desde hace meses. El ente gestor de los medios deberá recortar su presupuesto para este año el 17%,
un tijeretazo que recaerá prácticamente íntegro en los empleados.
Es el tercer ajuste consecutivo de la Corporación, que pasará de disponer de 348,2 millones de euros a obtener 295,6 millones.
La principal vía de ingresos es el erario público, que aporta 225 millones.
La CCMA resalta en su comunicado que, mientras los gastos corrientes e inversiones acumulan una reducción del 50% desde 2010,
en el capítulo de personal "no se están alcanzado las previsiones de reducción del gasto, que se habían fijado en 27 millones de euros de ahorro para 2013".
Pese a ser socio del Gobierno de Mas, Esquerra Republicana ha asegurado hoy que no apoyará el ERE en TV-3 y Catalunya Ràdio.
"Hay margen para encontrar soluciones imaginativas", ha asegurado esta tarde Marta Rovira, secretaria general republicana.
Aunque la opinión de ERC no se traduce en ningún efecto vinculante: los republicanos no tienen representación en el consejo de Gobierno de la CCMA,
el órgano que decide aplicar el ERE. El Partit dels Socialistes, que cuenta con dos representantes en el ente gestor, también ha censurado la decisión:
"El Gobierno incumple su compromiso con los medios", ha constatado Núria Parlón, que ha insistido en las ocasiones que ha preguntado a Duart sobre un ERE
y este había prometido "agotar todas las vías disponibles".
Unos 600 trabajadores de TV-3 han participado esta tarde en una asamblea en la que han mostrado su rechazo total a los planes de la dirección
y han solicitado la dimisión de Duart al grito de "Duart, dimissió!".
Fuentes del comité de empresa han lamentado la nula voluntad de la cúpula de la CCMA de negociar y dialogar con los trabajadores para buscar alternativas
a los recortes pese a que fue la dirección la que denunció el convenio. "Ni siquiera nos han llegado a presentar la plataforma",
sostienen fuentes de los trabajadores que consideran que, de hecho, las negociaciones con la empresa ni siquiera habían llegado a empezar
al no presentar la dirección su plataforma de convenio.
Fuente:
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/06/12/c...68605.html
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Off Topic.
Pero en relación con el posible fin de la retransmisión de la F1 en las TV públicas españolas..